Pytanie dotyczące refundacji przez Pracodawcę kosztów okularów korekcyjnych ze szkłami antyrefleksyjnymi. Otóż byłam na wizycie u okulisty, ponieważ ostatnio wzrok trochę mi się pogorszył, a pracuję w biurze przy komputerze i lekarz okulista wypisał mi receptę na okulary z antyrefleksami oraz zaświadczenie do zakładu pracy, że okulary te są mi niezbędne do pracy przy komputerze. Zaświadczenie przekazałam pracodawcy, który oznajmił mi, że nie zrefunduje mi okularów, ponieważ w regulaminie wewnętrznym zakładu pracy nie ma takiego zapisu. Poinformowałam pracodawcę o Rozporządzeniu MPiPS, w którym wyraźnie wskazane jest, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok. Uzyskałam odpowiedz: "u nas nie ma takich zapisów i nikt za okulary pieniędzy nie otrzymuje". Bardzo proszę o odpowiedz, co ja jako pracownik w takim przypadku mogę zrobić i czy odpowiedz pracodawcy jest zasadna? Niestety w Pani przypadku sytuacja jest niemiła. Pracodawca oczywiście łamie prawo nie dostosowując wewnętrznego regulaminu do postanowień polskiego prawa, a Pani może tylko jeszcze raz spróbować wyjaśnić mu całą sprawę i spróbować przemówić do rozsądku. Jeśli to nie da pozytywnego rezultatu może Pani spróbować zagrozić powiadomieniem o problemie Państwowej Inspekcji Pracy, ale z różnych względów bywa to dla pracownika trudna decyzja. Kolejnym krokiem jest już zgłoszenie przypadku do PIP. Jeszcze jedna sprawa – czy Pani pracuje przy monitorze ponad ½ swojego standardowego czasu pracy – jest to wymóg konieczny do spełnienia, aby wzmiankowane Rozporządzenie dotyczyło Pani sytuacji. Proszę także sprawdzić, czy w Pani karcie oceny ryzyka jest na ten temat stosowny zapis.
Dr inż. Zbigniew Jóźwiak
Zakład Fizjologii Pracy i Ergonomii
Instytut Medycyny Pracy im. Prof. J. Nofera
| 
