Korzystanie z witryny oznacza zgodę na wykorzystanie plików cookie z których niektóre mogą być już zapisane w folderze przeglądarki
Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności i wykorzystywania plików cookies w serwisie
Zdrowe biuro
Recepta na Zdrowe biuro Wydarzenia Mapa strony
Zdrowebiuro.pl
Wersja do druku
Lista pytań » Refundacja okularów

Szanowni Państwo, proszę o szczegółową informację dt. refundacji przez pracodawcę okularów.

Biorąc pod uwagę przypadek:

1) pracuję przez 8h przed komputerem, nie mam wady wzroku, lekarz okulista wystawił mi zalecenie że powinnam pracować w okularach z antyrefleksem ponieważ mam zespół suchego oka. Czy pracodawca ma obowiązek zrefundować mi takie okulary? czy takie zalecenie musi być wystawione przez lek. med. pracy czy może być przez innego lekarza?

2) inna sytuacja, mam wadę wzroku - krótkowzroczność, również mam zalecenie od lekarza okulisty że powinnam pracować w okularach z antyrefleksem, czy należą mi się takie okulary?

3) co oznacza w przepisach szkła korekcyjne? W wielu regulaminach pojawia się takie sformułowanie, że jeśli lekarz zaleci szkła korekcyjne to pracodawca ma obowiązek za nie zapłacić. Moje pytanie: ktoś kto nie ma wady wzroku jak może dostać zalecenie na szkła KOREKCYJNE skoro szkła korekcyjne to są szkła korygujące jakąś wadę, więc co powinien wystawić lekarz ( i jaki lekarz? okulista czy lek. med. pracy) aby pracodawca miał obowiązek zrefundować zwykłe okulary do komputera?

 
 

Zgodnie z Rozporządzeniem MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz. U. z dnia 10 grudnia 1998 r.)

 
§ 8. 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym na stanowiskach z monitorami ekranowymi profilaktyczną opiekę zdrowotną, w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w ust. 1, wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
 

Praktyczne zasady realizacji tego zobowiązania (np. wysokość refundacji, częstość, sposób rozliczania faktury za okulary itd.) zamieszczone są zwykle w regulaminie pracy konkretnego przedsiębiorstwa i są bardzo różne.

 

Zgodnie z opinią okulistów zespół suchego oka wymaga nie tyle powłok antyrefleksyjnych, co kropelek do oczu. W związku z powyższym zerowe szkła z powłokami nie są traktowane jako szkła korekcyjne i refundacja nie jest formalnie możliwa, chociaż indywidualne regulaminy zakładowe mogą to uznawać inaczej – podobnie zresztą jak dodatek za pracę przy monitorze, który nie może być „dodatkiem szkodliwym”, ale może w danym zakładzie po prostu istnieć.

Generalnie rzecz ujmując nie ma danych w literaturze naukowej, świadczących o tym, że powłoki antyrefleksyjne istotnie poprawiają warunki pracy wzrokowej przy monitorze, wystarczy, aby zapewnić odpowiednie oświetlenie i jakość obrazu na ekranie.

Procedura formalna opiniowania do korzystania z okularów korekcyjnych wygląda następująco: lekarz profilaktyk (medycyny pracy) wysyła pracownika na badanie okulistyczne, okulista opiniuje sytuację pracownika i wystawia receptę. Kartę badań profilaktycznych (na podstawie wszystkich przeprowadzonych badań wystawia i podpisuje lekarz profilaktyk i to dopiero zamieszczony w niej zapis o konieczności używania okularów kwalifikuje do refundacji przez służby bhp.

Pamiętać przy tym należy, że chodzi tutaj o okulary do monitora, a nie ogólnego zastosowania, co wiąże się często z innymi wartościami korekcji – inna jest przecież np. odległość do czytania książki, a inna do monitora.

 
 

Dr inż. Zbigniew Jóźwiak
Zakład Fizjologii Pracy i Ergonomii
Instytut Medycyny Pracy im. Prof. J. Nofera

  Zapraszamy do dyskusji na forum

Instytut Wzornictwa Przemysłowego
Martela
ErgoTest
Microsoft
Centrum medyczne ENEL-MED
Okulary Do Komputera
Instytut Medycyny Pracy
Archivolta
Radio PIN
Modern Office Manager
Facility Manager
Eurobuild Poland
Architektura Murator
Architektura & Biznes
NoweBiuro.pl
ARCHITEKTURA.INFO
MEBLE.pl
IIR.pl
Worksite
|  Wydarzenia  |  Misja  |  Przepisy prawne  |  Ergonomia  |  Zdrowie - Ile to kosztuje?  |  Porady i rozwiązania  |  Kontakt  |  Newsletter  |  Polityka Cookies  |  
design by VENTI