Ciąża to bez wątpienia szczególny okres w życiu każdej kobiety. Czas, w którym powinna szczególnie zadbać o siebie – o zdrowie i wypoczynek, prawidłową dietę i samopoczucie. W końcu wszystkie jej wybory – te dobre i te złe – wpływają na Maleństwo!

Czy ten szczególny stan oznacza rezygnację, bądź, co gorsze, zwolnienie w pracy? Co zrobić aby zachować aktywność i nie stracić kontaktu z zawodem bez szkody dla dziecka? Jakie prawa przysługują przyszłej mamie? Oto kilka prostych rad – jak być dobrym pracownikiem i dobrą mamą jednocześnie! Oczywiście mówię, tu o sytuacji kiedy wszystko przebiega „zgodnie z planem” czyli ciąża rozwija się prawidłowo i zdrowie dziecka ani mamy nie jest zagrożone.